供应苏州集团厂服哪家好行情尚美供

    现在服装是企业展示企业文化的基本要素，在员工工作服定做企业，肯定会遇到这样的问题，对款式数量的定制可以让厂家设计定制的，但如果数量少，如果定制，成本会比较高，所以少量的购物点比较好的，但是选择哪种方式更适合自己呢?
    1、 独特性。不但融合自身的企业文化，能更好的展示企业形象，同时也是一家企业独有的，很容易让客户识别。而现货工服，款式上比较大众化，不利于企业品牌的打造。
    2、 便于作业。定做的工服，专业的工服厂家会从企业员工的工作环境、工种、性别、年龄等方面去考虑，设计出完全满足需求的工服。而对于现货工服无法做到这一点。
    3、 量身定做。企业员工较多，身高、体重千差万别。定做的工服可以量身定做，按照每个人的体型制作。现货款式一般就是常规的几个尺码，无法做到人人合适。
    4、 性别区分。工服分为男款女款。特别是女孩子，都喜欢穿的漂漂亮亮的。而现货工服很少有能同时生产男款和女款的。就过就是女孩子穿着松松垮垮，工作也没有劲头。如果分批采购，不仅会增加难度还会造成不必要的资金浪费。而订做的工服完全可以做到它做不到的一面。
    5、 持久性。现货工服考虑更多的是通用性和美观性。定做工服更注重工服的质量，普遍比成品工服要耐穿2年左右。
    6、 成本低。用于工服采购是企业的一笔不小开支，选择定制工服比直接购买现货工服更能节省企业的成本，尤其是量多的情况下，一般都会有很大的优惠空间，而现货工服的价格一般要比同档工服的价格要高。
    以上就是员工工服定做要满足的几点要求，大家根据自己企业的性质要求来选择，选择适合自己的,如果对员工工服还有不明白的可以联系本公司客服**帮你设计工服，让你满意为止。