苏州工作服厂家浅谈定制工作服的意义

    在以前，企业对于定制工作服的认识并不多，他们对于自己员工的着装要求宽松，大家都是穿着自己喜欢的衣服来工作的。随着社会对企业文化重视程度加大，企业内部也开始提高了对工作服的要求。越来越多的企业选择定制工作服来树立企业文化，提高企业凝聚力。下面苏州尚美小编为大家分析苏州工作服厂家浅谈定制工作服的意义。

        1、树立企业形象
  

         员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优良形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服起到宣传的效果，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和标志的制服，走到哪里都是一个流动的广告。
    

       2、提高企业凝聚力

       穿着工作服服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间的协作力。

    3、创造独特企业文化
    

       工作服不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。
    

       4、规范员工行为
    

       工作服可以规范员工行为穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。其实，穿厂服还有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你与工作无关的事情就要放下，在外面的不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。
    

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